იტვირთება...

Career in TECH

სულხან სახვაძე

2023 წელი | Sulkhan Sakhvadze
860 ნახვა
4.6
(0 რეცენზია /10 შეფასება)
მსურს წავიკითხო
ჩემი რჩეული
34
ყიდვა
ჩუქება
ანოტაცია
ჩვენ ვცხოვრობთ ეპოქაში, სადაც ტექნოლოგიებმა შეცვალა ჩვენი ცხოვრება, მუშაობა და კომუნიკაცია. სმარტფონებიდან სოციალური მედიის პლატფორმებამდე, ხელოვნური ინტელექტიდან ბლოკჩეინამდე, ტექნოლოგია ჩვენი ყოველდღიური ცხოვრების განუყოფელი ნაწილი გახდა. ინოვაციების სწრაფი ტემპით, Tech ინდუსტრია აგრძელებს ზრდას და განვითარებას, ქმნის ახალ შესაძლებლობებსა და გამოწვევებს მათთვის, ვინც ეძებს კარიერას ამ სფეროში. ჩემს წიგნში დეტალურად განვიხილავთ იმ უნარებს, რომელიც დღეს უკვე გარდაუვალი აუცილებლობაა ამ სფეროში წარმატებისთვის. მიუხედავად იმისა, ხართ სტუდენტი, რომელიც ახლახან იწყებს მუშაობას, თუ გამოცდილი პროფესიონალი, რომელიც ცდილობს კარიერული ცვლილებების განხორციელებას, ეს წიგნი მიზნად ისახავს, ყველა თქვენგანს მოგაწოდოთ ინფორმაცია, რომელიც დაგეხმარებათ, გზა გაიკვლიოთ ამ მუდმივად განვითარებადი ინდუსტრიის ლანდშაფტში. Tech ინდუსტრიის ექსპერტებთან ინტერვიუებისას, ციფრულ სივრცეში ბევრი საჯარო მასალის გაცნობის და მრავალი წარმატებული შემთხვევის შესწავლის შემდეგ, მე გაგიზიარებთ იმ უნარების კასკადს, რომლებიც საჭიროა ამ სფეროში განსავითარებლად. ეს წიგნი არ არის სამუშაოს პოვნის შესახებ Tech სფეროში, არამედ - სრულფასოვანი კარიერის შექმნაზე, რომელიც შეესაბამება ადამიანის შინაგან მდგომარეობას და ღირებულებებს. ასე რომ, შემომიერთდი, ამ საინტერესო, აღმოჩენებით სავსე მოგზაურობაში, სადაც ჩვენ ვისაუბრებთ Tech კარიერის საინტერესო და მუდმივად განვითარებად სამყაროს შესახებ. წიგნს ვუძღვნი ჩემი ცხოვრების დიდებულ ქალბატონებს ზაირა (ზაკო) ცნობილაძეს და ეთერ (ცისმარ) ახვლედიანს, ვინც შთამაგონეს, მებრძოლა ცხოვრების ყველა ეტაპზე.
ვრცლად
რეკომენდებული ელ. წიგნები
დაწვრილებით ელ. წიგნის შესახებ
Tech ინდუსტრიის ისტორია მე-19 საუკუნის დასაწყისიდან იწყება, როდესაც პირველი მექანიკური კალკულატორი გამოიგონეს. მე-20 საუკუნის დასაწყისში სატელეგრაფო და სატელეფონო ტექნოლოგიების განვითარებამ განაპირობა რადიოკავშირის და პირველი ელექტრონული კომპიუტერების შექმნა 1940-იან წლებში. მომდევნო ათწლეულებში, Tech ინდუსტრია განაგრძობდა გაფართოებას 1970-იან და 1980-იან წლებში მთავარი კომპიუტერების, მიკროპროცესორებისა და პერსონალური კომპიუტერების სახით. ამან გამოიწვია ისეთი კომპანიების აღზევება, როგორიცაა IBM, Apple და Microsoft, რომლებიც დომინირებენ ამ ინდუსტრიაში მრავალი წლის განმავლობაში. 1990-იან წლებში ინტერნეტმა რევოლუცია მოახდინა Tech ინდუსტრიაში მსოფლიო ქსელის განვითარებით და ელექტრონული კომერციის ამაღლებით. ამან განაპირობა ახალი კომპანიების გაჩენა, როგორიცაა Amazon და Google, რამაც შეაფერხა ტრადიციული ინდუსტრიები და გზა გაუხსნა ციფრულ ეპოქას. ამის შემდეგ, ინდუსტრია განაგრძობდა სწრაფად განვითარებას მობილური ტექნოლოგიების, სოციალური მედიის, ხელოვნური ინტელექტის და სხვა განვითარებადი ტექნოლოგიების გაჩენასთან ერთად. დღეს, ისეთი კომპანიები, როგორებიცაა Apple, Google, Amazon და Facebook, მსოფლიოს უდიდეს და ყველაზე გავლენიან კომპანიებს შორისაა Tech სფეროში. Tech ინდუსტრიამ არა მხოლოდ შეცვალა ჩვენი ცხოვრება და მუშაობა, არამედ შექმნა ახალი შესაძლებლობები და გამოწვევები როგორც ინდივიდებისთვის, ასევე ბიზნესისთვის. ვინაიდან ტექნოლოგიური ინოვაციების ტემპი აგრძელებს ზრდას, მოსალოდნელია, რომ ეს ინდუსტრია გააგრძელებს განვითარებას და გლობალური ეკონომიკის მომავლის ფორმირებას. ადამიანური კაპიტალი გარდაუვალი აქტორია ამ ინდუსტრიის წარმატებისთვის. ახალი ტექნოლოგიების ინოვაციისა და განვითარების მიზნით, კომპანიებს სჭირდებათ ადამიანები. Tech ინდუსტრია უაღრესად კონკურენტუნარიანია და კომპანიებს, რომლებსაც შეუძლიათ საუკეთესო ტალანტების მოზიდვა და შენარჩუნება, ხშირად აქვთ მნიშვნელოვანი უპირატესობა. ყველაზე წარმატებული Tech კომპანიები ცნობილია ნიჭიერი თანამშრომლების მოზიდვისა და განვითარების უნარით, სადაც მათ აქვთ ძლიერი ორგანიზაციული კულტურა, რაც ხელს უწყობს ამ თანამშრომლების შენარჩუნებას. გარდა ამისა, Tech ინდუსტრია მუდმივად ვითარდება და კომპანიებს სჭირდებათ ადამიანები, რომლებიც შეძლებენ ადაპტირებას ახალ ტექნოლოგიებთან, პროცესებთან და ბიზნეს მოდელებთან. ეს მოითხოვს არა მხოლოდ ტექნიკურ გამოცდილებას, არამედ რბილ უნარებს, როგორიცაა კომუნიკაცია, გუნდური მუშაობა, კრეატიულობა და კრიტიკული აზროვნება. პროფესიული სოციალური ქსელის - LinkedIn-ის გამოკითხვის თანახმად, შერჩევის მენეჯერების 92%-მა დაასახელა რბილი, როგორც აუცილებელი უნარი, ისევე, როგორც ტექნიკური ჩვევები. CareerBuilder-ის კვლევაში კი, გამოკითხულ დამსაქმებელთა 77%-მა განაცხადა, რომ რბილი უნარები ისეთივე მნიშვნელოვანია, როგორც ტექნიკური უნარები სამუშაოს კანდიდატების შეფასებისას. მსოფლიო ეკონომიკური ფორუმის მოხსენებამ აჩვენა, რომ 2025 წელს საჭირო ტოპ 10 უნარი მოიცავს რამდენიმე რბილ უნარს, როგორიცაა რთული პრობლემების გადაჭრა, კრიტიკული აზროვნება, კრეატიულობა, ადამიანების მენეჯმენტი და ემოციური ინტელექტი. კონკრეტულად Tech ინდუსტრიაში ძალიან ფასდება ისეთი უნარები, როგორიცაა კომუნიკაცია, გუნდური მუშაობა, ადაპტაცია და დროის მენეჯმენტი. ეს იმიტომ ხდება, რომ Tech პროფესიონალები ხშირად მუშაობენ ინტერდისციპლინურ გუნდებში და სჭირდებათ ეფექტური კომუნიკაცია რთული ტექნიკური ინფორმაციის არატექნიკურ დაინტერესებულ მხარეებთან. უფრო მეტიც, რბილი უნარები აუცილებელია Tech კომპანიებში ლიდერის პოზიციებისთვის, სადაც წარმატებისთვის გადამწყვეტია გუნდების მოტივაციისა და მართვის უნარი, კლიენტებთან ეფექტური კომუნიკაცია, პარტნიორებთან და მომწოდებლებთან მოლაპარაკება. ამ წიგნში მე გაგიზიარებთ რბილი უნარების ერთობლიობას, რომლის განვითარების პროცესიც უნდა გაიაროს ნებისმიერმა Tech ინდუსტრიაში, პროგრამული უზრუნველყოფის შემუშავებიდან კიბერუსაფრთხოებამდე, პროდუქტის მენეჯმენტიდან - მონაცემთა მეცნიერებამდე.
ელ. წიგნის მახასიათებლები
სათაური:
Career in TECH
გამომცემელი:
გამოცემის თარიღი:
2023
კატეგორია:
ბიზნესლიტერატურა
ნახვები:
860
რეიტინგი:
4,6
მკითხველთა რეცენზია
საშუალო შეფასება
(10) რეცენზია
4.6
რეიტინგის განაწილება
  • 5
    [9]
  • 4
    [0]
  • 3
    [0]
  • 2
    [0]
  • 1
    [1]